Zakázané dohody a zneužívání dominantního postavení v ČR

Neohodnoceno
Značka: Michal Petr
988 Kč

Zvolte variantu

Detailní informace

Balení tentýž den
Odesíláme tentýž den
Zboží objednané do 10 hodin balíme a předáváme dopravcům ještě v den objednání
Doprava zdarma
Doprava zdarma
Doprava zdarma u vybraných dopravců při objednávce nad 500 Kč
Stav: Nová - lehce poškozená
Skladem (1 ks)
988 Kč

Detailní popis produktu

Kniha je prvním komplexním zpracováním problematiky práva zaměstnanců na nadnárodní informace a projednání v ČR. Zejména mana - gement podniků (skupin podniků) s působností na úrovni EU dostává touto publikací do ruky cennou pomoc, kterou bude potřebovat při výkladu a aplikaci příslušných pasáží zákoníku práce, které v této oblasti rozhodně nelze označit za bezproblémové provedení příslušných komunitárních předpisů. Také příslušným evropským směrnicím i úkolům, které stojí před českou legislativou při jejich nezbytném dalším provádění se publikace věnuje, a zaujme tak nepochybně i legislativce. Vedle problematiky tzv. evropských rad zaměstnanců se autor zabývá i problematikou postavení „národních“ zástupců zaměstnanců (zejména rad zaměstnanců a zástupců pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci) a publikace tak bude přínosem i pro širší odbornou veřejnost ze strany zaměstnavatelů, odborů a odborníků zabývajících se oblastí především kolektivního pracovního práva a personalistiky.

Doplňkové parametry

Kategorie: Obchod a ekonomie
Autor: Michal Petr
Nakladatel: Nakladatelství C.H.Beck
Vazba: Brožovaná
Rozměr: 22,5 x 14,0 x 3,0 cm
Počet stran: 608
Rok vydání: 2010
ISBN: 978-80-7400-307-3
EAN: 9788074003073
Jazyk: čeština

Buďte první, kdo napíše příspěvek k této položce.

Pouze registrovaní uživatelé mohou vkládat příspěvky. Prosím přihlaste se nebo se registrujte.

Nevyplňujte toto pole: